Postuler à des emplois ou des stages par le biais de candidatures spontanées est vraiment efficace et permet d'accéder à un marché "caché" que les offres publiées ne montre pas. Une fois vos candidatures rédigées il est parfois difficile d'identifier et de trouver les contacts des bonnes personnes auxquelles les envoyer.
La plateforme cadremploi propose de bons conseils pour identifier et trouver le contact de la bonne personne à laquelle envoyer sa candidatures spontanée.
Trouver le nom de la bonne personne sur l'organigramme de la structure, appeler le standard de la structure, taper le nom de la personne sur un moteur de recherche, se joindre à des webinar ou traquer les réseaux sociaux, autant de bon conseils pour trouver la personne à qui envoyer vos candidatures spontanée.
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