Négocier son salaire

Comment négocier son salaire ?

1) Identifiez en amont une fourchette cohérente avec votre niveau d'études et le poste proposé

Consultez les comparateurs de salaire (APEC, Neuvoo, Glassdoor et Payscale)
Basez-vous sur les enquêtes d'insertion professionnelle de l'IEP
Consultez des offres d'emploi
Identifiez les éléments qui feraient augmenter la rémunération (encadrement d'une équipe, responsabilités...)
Il faut toujours parler de salaire en brut (mensuel ou annuel).
A savoir : les salaires sont en moyenne de 15% supérieurs en région parisienne

=> Vous pouvez ainsi établir une fourchette qui varie de 10% à 15%, le bas de la fourchette étant le minimum acceptable pour vous

2) Préparez des arguments pour l'entretien :

Vous pouvez commencer par demander leur fourchette de salaire ou bien dans quelle grille de salaire se situe le poste (vous pourrez être agréablement surpris.e). Si la fourchette est trop basse, vous pouvez négocier progressivement vers la hausse
Évoquez d'autres offres similaires que vous avez vu avec un salaire plus élevé
Parlez des autres avantages que pourrait présenter votre poste (voiture de fonction, tickets-restaurants, transports, télétravail, gestion du temps de travail, jours de congés, formation)
Discutez de la part variable (bonus) qui s'ajoutent à la rémunération de base (13ème mois, primes, participation, intéressement...)
Identifiez en amonts vos forces (compétences et connaissances, expérience passée réussie en chiffrant des actions, langue étrangère...) et potentielles faiblesses que pourraient évoquer l'employeur pour proposer des pistes de progrès (formation, etc.)
Essayez de chiffrer et quantifier au maximum vos compétences et expériences via des indicateurs concrets (hausse de la clientèle, hausse de la participation à un événement, etc.)

En bref : Essayez d'identifier les points sur lesquels l'entreprise ne cèdera pas et ceux sur lesquels elle est flexible pour mieux échanger.

N'hésitez pas à prendre le temps de la réflexion concernant le salaire et ne vous sentez pas obligé.e de répondre tout de suite.

Bon courage !

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